Kabar membanggakan datang dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia (STIEPARI) Semarang. Salah satu dosennya, Dr. H. Hendrajaya, SE., M.M., resmi menerima Surat Keputusan (SK) Jabatan Fungsional Lektor Kepala yang diserahkan oleh LLDIKTI Wilayah VI dalam kegiatan yang berlangsung di Gedung A, Senin (23/2).
Penyerahan SK ini merupakan bentuk pengakuan atas dedikasi, kompetensi, dan kontribusi Dr. Hendrajaya dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Pencapaian tersebut juga menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan STIEPARI Semarang, khususnya dalam memperkuat kapasitas akademik dosen.
Kepala LLDIKTI Wilayah VI, Prof. Dr. Ir. Aisyah Endah Palupi, M.Pd., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada perguruan tinggi yang terus mendorong percepatan karier dosen. Hingga 23 Februari 2026, jumlah dosen dengan jabatan fungsional Lektor Kepala di lingkungan LLDIKTI Wilayah VI tercatat mencapai 1.133 orang, sementara jumlah Guru Besar sebanyak 256 orang. Angka tersebut menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pengembangan karier akademik dosen di wilayah Jawa Tengah.
Ia juga menyoroti terbitnya Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025 yang membawa sejumlah perubahan kebijakan terkait pengelolaan karier dosen. Meskipun petunjuk teknis masih dalam proses, LLDIKTI Wilayah VI telah melakukan berbagai langkah penyesuaian, termasuk melalui penguatan sistem SIJAGO serta pendampingan intensif kepada dosen.
“Perubahan kebijakan adalah bagian dari transformasi pendidikan tinggi. Kami berkomitmen untuk terus mendampingi dosen agar dapat beradaptasi dan berkembang secara optimal,” ujarnya.
Selain itu, LLDIKTI Wilayah VI juga melakukan penyesuaian dalam pemberian Tunjangan Prestasi Dosen bagi dosen yang telah memiliki sertifikat pendidik, sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan profesionalisme dan kinerja dosen.
Dengan diterimanya SK Lektor Kepala ini, diharapkan Dr. H. Hendrajaya dapat terus meningkatkan kontribusinya melalui publikasi ilmiah, inovasi akademik, serta peran aktif dalam pengembangan institusi. Pencapaian ini sekaligus menjadi motivasi bagi dosen lainnya di lingkungan STIEPARI Semarang untuk terus mengembangkan kompetensi dan karier akademik, guna mendukung peningkatan mutu pendidikan tinggi dan kontribusi nyata bagi masyarakat.
